なぜ成果は評価に反映しない?二刀流戦略の実践
50代エンジニアの現実と苦悩 配属先や自社内の職場環境に順応しながら 成果を出し続けることは容易ではありません。 ・成果が正当に評価されない、 ・なかなか昇給につながらない、 経験はあるはずなのに評価と収入は 思うように上がらない・・・・。 そんな現実、 あなたにも心当たりはありませんか? 評価と... 続きをみる
50代エンジニアの現実と苦悩 配属先や自社内の職場環境に順応しながら 成果を出し続けることは容易ではありません。 ・成果が正当に評価されない、 ・なかなか昇給につながらない、 経験はあるはずなのに評価と収入は 思うように上がらない・・・・。 そんな現実、 あなたにも心当たりはありませんか? 評価と... 続きをみる
通常業務に加え突発的な対応依頼が 次々に舞い込んでしまう日々。 処理しきれずに積み上がっていく業務の山々を 眺め続けることで いつしか思考停止状態に陥り 押し流される日々を 過ごしているようなことはなかったでしょうか。 業務量が自己の臨界点を超えたとき 脳内システムの「業務過多ボタン」が 押下され... 続きをみる